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Un ex-Googler dice que el abogado superior de la compañía'tuvo un hijo con ella mientras estaba casado y luego la cortó como parte de una cultura tóxica, dice que protege a ' hombres de élite'

El abogado principal de Alphabet, David Drummond.
Getty / Alexander Hassenstein
  • Jennifer Blakely, una ex empleada de Google, publicó un post en Medium el miércoles en el que describió su relación con el abogado principal de Alphabet, David Drummond.
  • En el post, titulado «Mi tiempo en Google y después», Blakely describió su aventura extramarital y arrojó nueva luz sobre lo que ella llamó un «abuso de poder» que, según ella, proliferó entre algunos de los principales líderes de la compañía.
  • » Lo viví de primera mano y creo que la cultura de una empresa, sus patrones de comportamiento, comienzan en la parte superior», escribió Blakely.
  • En una ocasión, dijo Blakely, Drummond vino a visitar a su hijo y, mientras lo hacía, le mostró un artículo de Daily Mail que detallaba el matrimonio abierto y los asuntos del ejecutivo de Google Eric Schmidt con mujeres más jóvenes.
  • «El artículo fue aparentemente un recordatorio para mí de cómo funcionaron las cosas», escribió Blakely. «David era (y es) un ejecutivo poderoso.»
  • Lea la carta completa de Jennifer Blakely aquí.
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Un ex empleado de Google ha publicado una cuenta sin adornos que detalla una relación con el principal ejecutivo legal de la compañía, alegando que David Drummond tuvo un hijo con ella mientras estaba casado y abusó de ella emocionalmente, en una crítica mordaz de lo que ella llama una cultura de la compañía «opresiva y titulada» que protege a los hombres de élite de Google.»

Jennifer Blakely, quien dijo que trabajó como gerente en el departamento legal de Google a partir de 2001, detalló su experiencia en una publicación de blog el miércoles titulada «My Time at Google and After.»

«Lo viví de primera mano y creo que la cultura de una empresa, sus patrones de comportamiento, comienzan en la parte superior», escribió.

La publicación de Blakely proporciona un relato detallado de primera mano de las acusaciones detalladas en un artículo de la bomba del New York Times del pasado mes de octubre que explicaba su relación con Drummond y describía a la compañía como una entrega de pagos multimillonarios a ejecutivos que se retiraban acusados de acoso sexual.

Google no respondió de inmediato a la solicitud de Business Insider de un comentario sobre el asunto.

Google se ha visto sacudido por numerosas acusaciones de mala conducta sexual y relaciones inapropiadas entre sus principales ejecutivos masculinos. El año pasado, los empleados de las oficinas de Google en todo el mundo organizaron una huelga para protestar por el manejo de los informes de acoso por parte de la compañía.

En un correo electrónico a los empleados en respuesta al artículo del Times, el CEO de Google, Sundar Pichai, dijo que 48 empleados habían sido despedidos como resultado de denuncias de acoso sexual en los últimos dos años, 13 de los cuales eran gerentes sénior o ocupaban puestos más altos.

‘No esperes que vuelva. Nunca volveré.’

Blakely dijo que su relación con Drummond comenzó en 2004 cuando los dos trabajaron en el departamento legal de la compañía. Dijo que Drummond todavía estaba casado en ese momento, pero estaba separado de su esposa. Ambos tuvieron un hijo juntos en 2007.

En ese momento, Google había prohibido las relaciones entre aquellos en una» línea de denuncia directa», y debido a que Drummond era el abogado principal (es decir, el jefe del departamento legal), su relación violaba la política de la compañía. Recursos humanos le pidió a Blakely que se trasladara al equipo de ventas, un área en la que recordó no tener experiencia.

Blakely dijo que luchó en su nuevo papel, se deprimió y finalmente decidió dejar la compañía, confiando en que Drummond, que en ese momento se había mudado con ella y su hijo, «nos protegería».»

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Pero en octubre de 2008, dijo Blakely, las cosas cambiaron.

Una noche, después de tener que salir temprano de una cena para atender a su hijo enfermo, dijo Blakely, recibió un mensaje de Drummond que decía: «No esperes que vuelva. Nunca volveré.»

Blakely dijo que, de hecho, Drummond nunca regresó.

Desde entonces, Blakely dijo que los últimos 11 años habían estado llenos de batallas por la custodia y Drummond lidiando con la situación «exclusivamente en sus términos».»

«Si me oponía a sus términos, si no ‘jugaba a la pelota’, me castigaría castigando a nuestro hijo», escribió Blakely. «Pasaron meses o años en los que no lo veía ni respondía a mis llamadas o mensajes de texto con actualizaciones y fotos de él, ni siquiera preguntaba cómo estaba.»

En una ocasión, dijo Blakely, Drummond vino a visitar a su hijo y, mientras lo hacía, le mostró un artículo de Daily Mail que detallaba el matrimonio abierto y los asuntos con mujeres más jóvenes de Eric Schmidt, entonces presidente ejecutivo de Google.

Eric Schmidt.
Sean Gallup / Getty Images

«El artículo fue aparentemente un recordatorio para mí de cómo funcionaron las cosas», escribió Blakely. «David era (y es) un ejecutivo poderoso.»

El pasado noviembre, Blakely dijo que ver a 20,000 empleados de Google protestar por la forma en que la compañía protegía a sus «hombres de élite» le hizo llorar.

Drummond es actualmente vicepresidente sénior de desarrollo corporativo y director jurídico de la empresa matriz de Google, Alphabet. Su papel, sin embargo, parece haber salido del ojo público. En la reunión anual de accionistas de este año, por ejemplo, un evento que Drummond organizaba de forma rutinaria, el abogado principal estaba sentado en la audiencia.

Lea la carta completa de Jennifer Blakely aquí.

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