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Um ex-Googler diz que a empresa's top advogado teve um filho com ela, enquanto ele era casado e, em seguida, cortá-la fora, como parte de um tóxico cultura diz ela protege 'elite de homens'

Alfabeto do conselho diretor, David Drummond. Jennifer Blakely, ex-funcionária do Google, publicou um post no Medium na quarta-feira, no qual descreveu seu relacionamento com o conselheiro-chefe da Alphabet, David Drummond.No post, intitulado “Meu Tempo no Google e depois”, Blakely descreveu seu caso extraconjugal e lançou uma nova luz sobre o que ela chamou de “abuso de poder”, que ela disse ser desenfreado entre alguns dos principais líderes da empresa.”Eu vivi em primeira mão e acredito que a cultura de uma empresa, seus padrões comportamentais, começam no topo”, escreveu Blakely.Em uma ocasião, disse Blakely, Drummond veio visitar seu filho e, ao fazê-lo, mostrou a ela um artigo do Daily Mail detalhando o casamento aberto e casos do Executivo do Google Eric Schmidt com mulheres mais jovens.”O artigo foi aparentemente um lembrete para mim de como as coisas funcionavam”, escreveu Blakely. “David era (e é) um poderoso executivo.”

  • leia a carta completa de Jennifer Blakely aqui.
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  • Um ex-funcionário do Google, publicou um burda, conta detalhando um relacionamento com a empresa top legais executivo, alegando que David Drummond teve um filho com ela, enquanto ele era casado e abusou dela emocionalmente, em uma contundente crítica ao que ela chama de um “opressivo e intitulado” cultura de empresa que protege do Google “elite de homens.Jennifer Blakely, que disse que trabalhou como gerente no Departamento Jurídico do Google a partir de 2001, detalhou sua experiência em um post no blog na quarta-feira intitulado “Meu Tempo no Google e depois.”Eu vivi em primeira mão e acredito que a cultura de uma empresa, seus padrões comportamentais, começam no topo”, escreveu ela.

    o post de Blakely fornece um relato detalhado em primeira mão das alegações detalhadas em um artigo do bombshell New York Times de outubro passado que explicou Seu relacionamento com Drummond e descreveu a empresa como dando pagamentos multimilionários a executivos que partem acusados de assédio sexual.

    o Google não respondeu imediatamente ao pedido do Business Insider de um comentário sobre o assunto.O Google foi abalado por inúmeras alegações de má conduta sexual e relacionamentos inadequados entre seus principais executivos do sexo masculino. No ano passado, funcionários dos escritórios do Google em todo o mundo fizeram uma greve para protestar contra o tratamento da empresa com relatórios de assédio.Em um e-mail para funcionários que responderam ao artigo do Times, O CEO do Google, Sundar Pichai, disse que 48 funcionários foram demitidos como resultado de alegações de assédio sexual nos últimos dois anos, 13 dos quais eram gerentes seniores ou ocupavam cargos mais altos.

    ‘ não me espere de volta. Nunca mais volto.Blakely disse que seu relacionamento com Drummond começou em 2004, quando os dois trabalharam no departamento jurídico da empresa. Ela disse que Drummond ainda era casado na época, mas estava afastado de sua esposa. Os dois tiveram um filho juntos em 2007.

    naquela época, o Google havia proibido relacionamentos entre aqueles em uma “linha de relatórios diretos” e, como Drummond era conselheiro-chefe (ou seja, chefe do Departamento Jurídico), seu relacionamento violava a política da empresa. Blakely foi convidada por recursos humanos para se mudar para a equipe de vendas, uma área onde ela se lembrou de não ter experiência.Blakely disse que lutou em seu novo papel, ficou deprimida e, eventualmente, decidiu deixar a empresa, confiante de que Drummond, que naquele momento havia se mudado com ela e seu filho, “nos protegeria.”

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    mas em outubro de 2008, disse Blakely, as coisas mudaram.

    uma noite, depois de ter que sair de um jantar cedo para atender seu filho doente, disse Blakely, ela recebeu uma mensagem de Drummond que dizia: “Não me espere de volta. Nunca mais volto.Blakely disse que, de fato, Drummond nunca mais voltou.Desde então, Blakely disse que os últimos 11 anos foram preenchidos com batalhas de Custódia e Drummond lidando com a situação “exclusivamente em seus termos.”Se eu me opusesse aos seus termos, se eu não ‘jogasse bola’, ele me puniria punindo nosso filho”, escreveu Blakely. “Meses ou anos passariam onde ele não o veria ou responderia às minhas ligações ou mensagens de texto com atualizações e fotos dele ou mesmo perguntaria como ele estava.”

    em uma ocasião, disse Blakely, Drummond veio visitar seu filho e, ao fazê-lo, mostrou a ela um artigo do Daily Mail detalhando o casamento aberto e os casos com mulheres mais jovens de Eric Schmidt, então presidente executivo do Google.

    Eric Schmidt. Sean Gallup / Getty Images

    “o artigo foi aparentemente um lembrete para mim de como as coisas funcionavam”, escreveu Blakely. “David era (e é) um poderoso executivo.Em novembro passado, Blakely disse que ver 20.000 funcionários do Google protestarem sobre como a empresa protegia seus “homens de elite” traziam lágrimas aos olhos.Drummond hoje é vice-presidente sênior de Desenvolvimento Corporativo e Diretor Jurídico da empresa-mãe do Google, Alphabet. Seu papel, no entanto, parece ter saído dos olhos do público. Na reunião anual de acionistas deste ano, por exemplo, um evento que Drummond organizou rotineiramente, o conselheiro-chefe estava sentado na platéia.

    leia a carta completa de Jennifer Blakely aqui.

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