Amarengo

Articles and news

dlaczego absolutnie musisz inwestować w swoich pracowników

Zig Ziglar powiedział kiedyś: „nie budujesz biznesu – budujesz ludzi – a potem ludzie budują biznes.”Ten fragment mądrej mądrości jest prawdziwy w każdej niszy biznesowej. Osoby, które zdecydujesz się zatrudnić są tym, co zrobić lub złamać swój biznes. Inwestowanie w pracowników to dobre wykorzystanie czasu, pieniędzy i energii Twojej firmy.

wszystkie ręce na doping od produktywnego zespołu współpracującego

wszystkie ręce na doping od produktywnego zespołu pracującego razem

jak Twoja firma inwestuje w swoich pracowników? To ważne pytanie, które zasługuje na uwagę. Inwestowanie w pracowników to coś więcej niż dostarczanie darmowej kawy (chociaż pracownicy naprawdę lubią takie proste korzyści). Inwestowanie w pracowników może:

  • do góry satysfakcja pracowników
  • zwiększ retencję pracowników
  • Utwórz lojalność pracowników
  • zwiększ reputację firmy
  • buduj zestawy umiejętności
  • zwiększ zaangażowanie w miejscu pracy
  • zwiększ zyski
  • Zapewnij przyszły wzrost i długoterminowy sukces
  • przyciągnij najlepszych rekrutów
  • Stwórz zrównoważoną siłę roboczą
  • zwiększ morale pracowników
  • stwórz pozytywną kulturę firmy

jeśli jesteś jak większość pracodawców, wszystkie te priorytety są najważniejsze. Inwestowanie w pracowników nie jest tanie, ale warto. Jeśli szukasz wysokiej jakości sposobów inwestowania w swoich pracowników, oto kilka pomysłów:

  1. pomagaj w Personal brandingu
  2. płać za Certyfikaty
  3. zwiększ sieć pracowników
  4. oferuj rozwój osobisty i zawodowy
  5. twórz działania Team Buildingowe
  6. oferuj możliwości inwestycyjne, takie jak opcje na akcje
  7. oferuj korzyści & korzyści
  8. Zapewnij – szkolenie w domu
  9. budowanie umiejętności przywódczych
  10. płać za nowoczesną technologię
  11. pomóż pracownikom podążać ścieżką kariery

wszystkie te inwestycje pomogą Twoim pracownikom odnieść większy sukces i wesprą Twoją firmę za sukces. Zainwestuj w swój zespół już teraz, a w przyszłości zdobędziesz nagrody. Pomyśl o długofalowej perspektywie, a przygotujesz siebie i swoją firmę na sukces. Kiedy inwestujesz w swoich pracowników, zwrot z inwestycji jest zawsze imponujący.

jeśli chcesz, aby Twoja firma stale się rozwijała i poprawiała, nigdy nie przestawaj inwestować w swoich pracowników. To ciągły proces, który pracownicy doceniają i szanują. Pamiętaj, że najcenniejszymi aktywami Twojej firmy są ludzie, których zatrudniasz. Są warte inwestycji.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.