Amarengo

Articles and news

co to jest odsetki od zysku?

Zobacz wszystkie posty na blogu

Tax
autor: Amalie L. Tuffin
Maj 16, 2016

Post Image

rekompensata Kapitałowa może być inna w LLC i korporacjach. LLC mają korzyści z korzystania ze specjalnego narzędzia kompensacji kapitałowej o nazwie ” odsetki od zysków.”

w przeciwieństwie do tradycyjnej opcji na akcje, która stanowi prawo do zakupu w firmie w przyszłości, odsetki z zysku stanowią rzeczywisty obecny udział własności w LLC. Odsetki od zysków, gdy są skonstruowane zgodnie z obowiązującymi Internal Revenue Service „safe harbors”, są wolne od podatku dla odbiorcy. Można się zastanawiać, w jaki sposób można uzyskać rzeczywisty udział własnościowy w spółce, a jednocześnie nie podlegać od niej opodatkowaniu.

wiele (nie wszystkie) LLC są traktowane jako spółki osobowe dla celów podatkowych. Status podatku partnerskiego oznacza, że wiele przepisów podatkowych mających zastosowanie do LLC różni się od przepisów podatkowych dla korporacji. Odsetki zysków zaprojektowane zgodnie z safe harbor IRS reprezentuje udział własności w przyszłym wzroście firmy, ale * nie * zainteresowanie aktualną wartością firmy.

na przykład załóżmy, że LLC ma trzech właścicieli. Każdy jest właścicielem jednej trzeciej firmy. Następnie firma przyznaje 10% odsetek od zysków kluczowemu pracownikowi w czasie, gdy firma była warta 1 milion dolarów. Kilka lat minęło, a firma została sprzedana za 3 miliony dolarów. Kto co dostanie? Z 3 milionów dolarów pierwszy milion dolarów jest dzielony równo między trzech pierwotnych właścicieli. Nic z tego 1 miliona dolarów nie trafia do posiadacza odsetek od zysków, ponieważ te pieniądze stanowią wartość firmy, gdy odsetki od zysków zostały przyznane. Pozostałe 2 miliony dolarów jest rozdzielane 30% do każdego z pierwotnych członków i 10% do posiadacza odsetek zysków, który otrzymuje $200,000 wpływów ze sprzedaży.

zyski odsetki mogą podlegać uprawnieniom w taki sam sposób jak opcje na akcje. Vesting może być oparty na czasie, dzięki czemu kapitał jest zdobywany, ponieważ pracownik nadal świadczy usługi przez okres lat. Alternatywnie, vesting może być oparte na wydajności, tak, że pracownik kamizelki w kapitale własnym, gdy on / ona lub firma osiągnąć z góry ustalone cele wydajności.

posiadacz odsetek dochodowych ma pewne dodatkowe konsekwencje. Jako członek LLC, posiadacz odsetek od zysków nie jest już pracownikiem W-2, ale raczej jest partnerem w spółce osobowej do celów podatkowych. Oznacza to, że pracodawca nie wstrzymuje podatku od wynagrodzeń od dochodu pracownika; zamiast tego pracownik podlega podatkowi od samozatrudnienia i musi płacić kwartalne szacowane podatki, aby zaspokoić swoje dochody i zobowiązania podatkowe związane z samozatrudnieniem. Przejście to może być trudne dla niektórych, a zmiana powinna zostać wyjaśniona pracownikom przed wydaniem odsetek od zysków. Dodatkowo pracownik otrzyma harmonogram K-1 raportujący jego udział w zyskach firmy, od którego będzie odpowiedzialny za płacenie podatków dochodowych. Ważne jest, aby firma miała plan pomocy pracownikom w płaceniu takich podatków. Zwykle odbywa się to poprzez wypłaty podatków członkom LLC, aby pomóc im w wypełnianiu ich zobowiązań podatkowych.

zyski odsetki mogą być również przyznawane usługodawcom niebędącym pracownikami, takim jak menedżerowie, konsultanci, doradcy naukowi i tym podobne. Podobnie jak w przypadku odsetek od zysków przyznanych pracownikom, posiadacz odsetek od zysków staje się członkiem LLC do celów podatkowych.

zyski odsetki, zwłaszcza te, które mają być zgodne z safe harbor IRS, mogą być bardzo ważnym narzędziem rekompensat dla LLC. Mają komplikacje, dlatego ważne jest, aby skonsultować się z profesjonalnymi doradcami przed rozpoczęciem programu dotacji na odsetki dla Twojej LLC.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.