Amarengo

Articles and news

iPleaders

Abonner På Oppdateringer Unsubscribe From Updates

denne artikkelen er skrevet Av Ramanuj Mukherjee, CEO, Og Kashish Khattar, Team LawSikho.

Hei, har du hørt om dette konseptet kalt latent potensial?

James Clear i sin bok Atomic Habits, forklarer det latente potensialet på en veldig interessant måte som kan være svært nyttig.

kom til å tenke på det, folk håper alltid eller ønsker å gjøre det bedre. De ønsker å gå ned i vekt, utvikle en ferdighet, meditere, nettverk. Alle vil ha noe bedre enn det de allerede har, eller i det minste om ikke for seg selv da for de de elsker og bryr seg om.

De fleste mennesker bare håper, ønsker og tenker. Men til tider prøver de selv å ta noen handlinger. Mens tanker ikke kan bevege en nål, kan handlinger over tid føre til store endringer.

Men her er den store hindringen. De fleste prøver å endre alt på en gang, og ta noen nå eller aldri slags tilnærming, prøver å endre alt som de ikke liker om seg selv på en gang, i en gigantisk rent bord.

det er veldig vanskelig å oppnå, og nesten umulig. Det er bare så mye du kan strekke din viljestyrke før du gir opp.

Snart begynner de alle trøtthet, å gå tilbake til sine gamle veier, en slip opp om gangen. Da sier de at de ikke ser resultater og bare gir opp.

Alle leter etter øyeblikkelig tilfredsstillelse. Hvis de ikke får det, klandrer de seg selv, og noen ganger til og med hele konseptet med selvforbedring.

hvis du prøver å forandre livet ditt engros som dette et par ganger og mislykkes, blir du en kyniker ganske uunngåelig.

dette er grunnen til at de fleste finner noen meningsfull endring eller selvforbedring i deres liv helt unnvikende.

måten å lykkes på er ganske motsatt-i stedet for å prøve å endre for mange ting om deg selv på en gang, må du lage små, nesten usynlige eller tilsynelatende usynlige tweaks i livet ditt. Vanene du utvikler må være så små at det ikke er vanskelig å øve dem og gjøre dem til en del av ditt daglige liv nesten uten problemer.

Suksess krever ikke humongous innsats for en kort tid som de fleste tror, det krever konsistens. Så ideen er å gjøre en veldig liten forandring og fortsette med det lenge nok til det blir andre natur-noe som ikke bruker innsats eller viljestyrke.

når du utvikler en vane og gjør den skuddsikker, kan du alltid legge til en til. Og så en til. Men alltid en liten tweak om gangen. Hvis du tar en svært utfordrende oppgave, vil du sannsynligvis eksos selv og mislykkes.

for å gjøre en meningsfull forskjell, må vaner fortsette lenge nok til å bryte gjennom ‘platået av latent potensial’.

Hva er dette platået?

vi forventer resultater når vi legger inn arbeidet. Dessverre tar resultatene tid å vise. Akkurat som om du planter et frø og vanner det, må du vente en stund for at den skal spire, du må fortsette å jobbe mens du venter på resultatene dine.

du kan ikke slutte å vanne jorda. Du kan ikke fortsette å grave opp for å se om frøet spirer. Du må la naturen gå sin gang.

det er det samme med vaner. Du må fortsette å gjøre det du må gjøre. Du vil være på platået, og du vil ikke se resultater. Gjør, ikke, stopp! Du må fortsette.

jeg gjentar, det vil være et tidspunkt hvor du forventer resultater på ditt harde arbeid, på de nye vanene du har innprentet i livet ditt. Og du vil ikke finne noe bevis på at noe positivt skjer.

Dette er punktet der du ikke gir inn hvis du ikke ser resultatene ennå. Dette platået er en del av prosessen.

James Clear gir et flott diagram over dette fenomenet i sin bok:

(kilde:https://www.samuelthomasdavies.com/book-summaries/self-help/atomic-habits/)

den morsomme delen er at når du endelig bryte gjennom dette platået, folk vil kalle deg en suksess over natten.

I Dag, la oss låne dette begrepet latent potensial fra En fabelaktig bok kalt Atomic Habits Av James Clear.

Vi kan ikke fortelle deg hvor mange ganger vi ser dette fenomenet spille ut med våre egne studenter.

de starter noen nye vaner. Delta på online klasser, utarbeide juridiske dokumenter, skrive artikler, nettverk, bygge opp sin sosiale medier tilstedeværelse. De konsulterer vårt plasseringskontor om hva de skal gjøre for å få den drømmejobben eller finne sin egen klient.

vi deler mange muligheter hver eneste dag, og de søker om noen av dem.

de forventer umiddelbare resultater.

da ser de ikke et konkret resultat i en uke eller to. De blir avvist et par ganger. Noen sier noe negativt til dem. De får lave karakterer på en ukentlig oppgave.

så stopper mange av dem.

vi vet at dette vil skje, så da har vi prosesser for å fange dem på dette punktet. Vi har trenere og kursankre som kaller dem opp, og prøver å bringe dem tilbake til grind. Det ville ta mer tid, du må holde fast! Du kan ikke gi opp når du treffer platået!

for å være ærlig, nekter noen fortsatt på dette punktet fordi de ikke kan se suksess foran dem. Det er folk som faller ut.

Vi visste At hvis de fortsatte, ville de få de resultatene de ønsket. Men de har ikke den samme troen. De som fortsetter, høster fordelene.

jeg kan forstå hvorfor folk gir opp. Hvis du aldri har opplevd den transformative naturen av vaner og langsiktig vedvarende innsats, er det veldig vanskelig å forestille seg kraften i det. Resultatene du kan få er definitivt utenfor fantasien. Du trenger bare å bli med de gode vanene!

Derfor er det så viktig å nyte selve prosessen.

Folk elsker sluttresultatet. Men de som elsker prosessen er ustoppelige.

Å Lære å elske prosessen har vært den største læringen og største belønningen i mitt liv.

Men mer om å elske prosessen en annen dag. La oss holde oss til vaner for nå.

for å gjøre en forskjell, vaner må vedvare lenge nok til å bryte gjennom et platå av latent potensial.

Du må lære å lage gode vaner. Du må gjøre det åpenbart. Du må gjøre det attraktivt. Du må gjøre oppgaven enkel. Du må gjøre vanen tilfredsstillende.

Hvordan kan du bryte dårlige vaner? Du kan gjøre det usynlig. Gjør den dårlige vanen uattraktiv. Gjør det vanskelig. Gjør det utilfredsstillende.

det er treffende klart at når mange mennesker tror at de mangler motivasjon er når de virkelig mangler en gjennomførbar handlingsplan.

det kan være vanskelig å tro, men disiplinerte mennesker er ikke mennesker med mer viljestyrke enn deg. De er bare bedre til å strukturere sine liv på en måte som ikke krever mye innsats og viljestyrke.

de klarer å designe sitt liv og miljø på en slik måte at de bruker mindre tid i situasjoner der de er fristet til å bryte sine vaner.

Skriving

Skriving Er en vane som er sterkt oppmuntret i de juridiske kretsene. Skriving gjør tankene dine klare. Overlegen skriveferdigheter er egenskapene til en stor advokat.

Skriving har dusinvis av karriereforbedrende fordeler. Dette er en vane som tar tid å innprente. Platået er ganske strukket. Men skriving kan forandre livet ditt. Selv På LawSikho oppfordrer vi våre elever til å skrive mer og skrive godt. Tanken er å gjøre skriving til en vane.

vi anbefaler personlig å skrive 50 artikler, på rundt 1500-2000 ord hver i ethvert lovområde som interesserer deg. Skrive 50 artikler kan lære deg mye om et emne, men det sikkert også gjør deg til en bedre forfatter og hjelper deg å utvikle en kraftig vane.

dette er også tallet, i gjennomsnitt, hvor du vil begynne å se ubestridelige effekter på din juridiske karriere fra denne vanen med å skrive og publisere.

du må forestille deg at dine skriveferdigheter er unge frøplanter, som du må fortsette å vanne for å la dem vokse dag for dag for å hjelpe til med å vokse et enormt tre. Det tar tid for en plante å vokse til et tre, det vil ta tid for deg å bli en bedre forfatter. Men du er nødt til å holde på det.

Blogging, for eksempel, kan forandre ditt profesjonelle liv. Tenk på en blogger som vet hva de snakker om, og fortsett å skrive om det over en lengre periode. Du bør lese om denne 28 år gamle bloggeren som nå er en må-lese på økonomi i Usa. Han har ikke noe diplom I Økonomi.

Tenk det gjennom. Hva om du konsekvent skrev om bare ett praksisområde i 5 år? Kan det hjelpe deg å bli gå til ekspert på dette området av loven? Jeg har kjent mentees og studenter som har oppnådd akkurat det.

Upskilling

Kontinuerlig upskilling er en annen vane som er utrolig kraftig for deg å vokse i ditt profesjonelle liv.

Noen få eksepsjonelle lovskoler har vært i stand til å lære ferdigheter som juridisk forskning, advokatvirksomhet, juridisk resonnement og analyse, men ingen gir praktiske juridiske ferdigheter til min kunnskap, noe som gjør overgangen fra studentliv til å være advokat ganske vanskelig. Dette problemet plager også modne advokater som prøver å lære nye rettsområder.

bortsett fra harde juridiske ferdigheter som utarbeidelse, forhandling og juridisk strategi, advokater desperat trenger å utvikle en kommersiell sans for gjennombrudd suksess.

hver advokat trenger å forstå hvordan bedrifter drives, hva som driver dem, hva er deres vanlige stikkpunkter, vanlige årsaker til tvisteløsning, banen for ulike sektorer og økonomiens generelle velvære.

Dette er noen ferdigheter som du må plukke opp for å bli vellykket som advokat. Men dette vil ta tid. Du må forstå at det latente potensialet i deg vil bli sparket opp når du gir det tid til å vokse og fortsette å jobbe hardt.

hvis du er en ung advokat eller en jusstudent som leser dette, bør du sjekke ut disse forskjellige kursene hvor vi holder deg til å utvikle disse ferdighetene.

Nettverk

Vi er alle verdt våre nettverk.

Du kan lage ditt eget profesjonelle nettverk. Du kan finne dine egne mentorer og lage din egen sirkel av innflytelse. Men du må jobbe med det. Du vil ikke kunne se resultater umiddelbart, men de kommer. Og tro meg, resultatene er verdt innsatsen og hele tiden det tar.

Overtalelse Og Forhandling

Noen mennesker er utrolig overbevisende, mens andre ikke er. Det er imidlertid en ferdighet som kan læres, dyrkes og forbedres systematisk. Det er en svært viktig ferdighet som hver ung advokat må ha for å vinne i spillet.

enten du skriver eller snakker, må du gjøre det for å overtale, i motsetning til bare fortelle eller hevde. Du må subtilt gjøre poenget ditt ved å være overbevisende.

Overtalelse krever en dyp forståelse av psykologien til målgruppen og tilpasse meldingen i henhold til det. Overtalelse krever ofte tenker på føttene fordi du stadig finjustere meldingen i henhold til svar eller live tilbakemeldinger du se, høre, føle og selv oppfatter.

Forhandling Er en annen ferdighet som bør plukkes av advokater i de tidlige stadiene av karrieren. Kunsten å forhandle kommer med tiden. Du lærer å lytte mer. Asset og uttrykke dine behov på en måte i en ikke-aggressiv måte. Lære å ikke ta alt personlig er en annen undergruppe av disse ferdighetene. Og som advokat bør du definitivt vite hvordan du bygger tillit, det være seg med jevnaldrende, sjefen din eller dine kunder. Det betyr virkelig mye på lang sikt.

det er fantastiske bøker der ute om overtalelse og forhandling.

Så lenge du tar denne ferdigheten som er svært viktig for enhver advokat seriøst og prøver å lære det, vil du finne måter å utmerke seg og bli en veldig overbevisende advokat.

Hvordan Hjelper LawSikho i alt dette?

Hvordan kan du lære av alle disse ferdighetene uten å feile, hvis du spør meg? Du vil trenge en systematisk tilnærming for å bryte dine dårlige vaner og inkludere gode vaner. Noen ganger hjelper det å ha en guide for å se deg gjennom platået. Det Er her LawSikho kan hjelpe.

våre kurs gir elevene med mentorer og veiledning hvert steg på veien. Vi sørger for at alle våre elever er vant til å skrive minst en god artikkel i måneden som en skriftlig oppgave i de fleste av våre kurs, for eksempel.

vi sørger for at alle våre elever vet hvordan å bygge nettverk og få praksisplasser og jobber for sine valg.

Vi har til og med en plasserings-og mentortrener for det!

Det er hele LawSikho samfunnet som vi har utviklet, og vi lar våre elever tappe muligheter som kommer fra dette nettverket.

Når det gjelder ferdigheter, er vi sikre på at hver og en av våre elever som gjør kursene våre flittig, vil være dyktige i det kurset de velger. Uansett hvilken linje de velger.

Sjekk ut kursene som er åpne for påmelding:

  1. hvis du er interessert i eierstyring Og selskapsledelse, bør du sjekke ut diploma In Companies Act, Corporate Governance Og SEBI Regulations;
  2. hvis du ønsker å få det in-house råd jobb, gå sjekk ut diploma I Business Laws For In-House Råd;
  3. Hvis Industri-Og Arbeidsrett interesserer deg, gå ta en titt på at diploma course;
  4. Intellektuell Eiendom, Media Og Underholdning Lover vil bli blomstrende i de kommende tider, hvis du er tilbøyelig til den karrieren, sjekk ut det diplomkurset;
  5. Hvis du er sikker på at din nisje ligger I M&A, Institusjonelle Finans-Og Investeringslover (PE & VC-transaksjoner), kan du sjekke ut det kurset;
  6. Cyberloven, Fintech-Forskriftene og Teknologikontraktene har et stort behov for godt ungt talent hvis det er det som tikker for deg, sjekk ut kurset; og
  7. Hver ung advokat bør sjekke ut vårt diplomkurs I Avansert Kontraktsutforming, Forhandling Og Tvist oppløsning.

Sjekk ut våre andre executive kurs som kan være nyttige:

  1. Vi har et sertifikatkurs På Forhånd Bedriftsbeskatning;
  2. Du Kan også sjekke ut dette kurset For Insolvens Og Konkurskode;
  3. Hvis Varemerke, Lisensiering; Påtale og Rettssaker interesserer deg, har Vi et kurs for det;
  4. LawSikho lærer Også Konkurranserett, Praksis og Håndhevelse i et kurs;
  5. Teknologikontrakter vil være avgjørende for å hver bedrift i fremtiden kan du sjekke ut det sertifikatkurset; og
  6. Kunnskap Om Bank & Finanspraksis: Kontrakter, Tvister & Gjenoppretting er viktig for Hvert BigLaw-lag, du kan også sjekke det ut.

LawSikho har opprettet et telegram gruppe for utveksling av juridisk kunnskap, henvisninger og ulike muligheter. Du kan klikke på denne linken og bli med:

Følg Oss På Instagram og abonner på Vår YouTube-kanal for mer fantastisk juridisk innhold.

Abonner På Oppdateringer Unsubscribe Fra Oppdateringer

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.