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왜 당신은 절대적으로 당신의 직원에 투자해야

지그 지글러는 한 번 말했다,”당신은 사업을 구축하지 않습니다-당신은 사람을 구축-다음 사람들은 사업을 구축.”이 현명한 지혜의 조각은 모든 비즈니스 틈새 시장에서 사실입니다. 너가 고용한것을 선택하는 사람은 너의 사업을 만들나 끊는 것이 이다. 직원에 대한 투자는 회사의 시간,돈 및 에너지를 잘 사용하는 것입니다.

함께 일하는 생산적인 팀의 응원을위한 모든 손

함께 일하는 생산적인 팀의 응원을 위해 모든 손을 대십시오.

귀사는 직원들에게 어떻게 투자합니까? 그것은 주목할 가치가있는 중요한 질문입니다. (직원이 저 간단한 특권을 진짜로 좋아해도)너의 직원에 투자는 정당한 공급 자유로운 커피보다는 더 이다. 당신의 직원에 투자는 할 수 있습니다:

  • 직원 만족도 향상
  • 직원 유지율 향상
  • 회사 평판 향상
  • 기술 세트 구축
  • 직장에서의 참여도 증가
  • 결론 강화
  • 미래 성장과 장기적인 성공 보장
  • 최고 신병 유치
  • 지속 가능한 인력 창출
  • 직원 사기 증대
  • 긍정적인 기업 문화 창출

대부분의 고용주와 같다면 이것이 모두 최우선 과제입니다. 당신의 직원에 투자는 싸지 않다,그러나 그것의 값이 있는 이다. 당신은 당신의 직원에 투자 할 수있는 높은 품질의 방법을 찾고 있다면,여기에 몇 가지 아이디어가 있습니다:

  1. 개인 브랜딩 지원
  2. 인증 비용 지불
  3. 직원 네트워크 증가
  4. 개인 및 전문 개발 제공
  5. 팀 빌딩 활동 만들기
  6. 스톡 옵션과 같은 투자 기회 제공
  7. 특전 제공&혜택
  8. 사내 교육 제공
  9. 리더십 기술 구축
  10. 최신 기술 비용 지불
  11. 직원들의 진로 추구 지원

이러한 모든 투자는 직원들이 더 성공하고 회사를 이끄는 데 도움이 될 것입니다 성공. 너의 팀안에 투자를 지금 만들 너는 사례금을 앞으로는 수확할 것이다. 장기에 관하여 생각하거든 너는 성공을 위해 너자신과 너의 회사를 위로 놓을 것이다. 너가 너의 직원에 투자할 때 투자 수익 항상 감동한다.

회사가 항상 성장하고 발전하기를 원한다면 직원에 대한 투자를 멈추지 마십시오. 직원이 평가하고 존중하는 진행하는 과정 이다. 너의 회사 유가 자산이 너가 고용하는 사람 이는 것을 생각하십시요. 그들은 투자 가치가 있습니다.

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