Amarengo

Articles and news

proč musíte absolutně investovat do svých zaměstnanců

Zig Ziglar jednou řekl: „nestavíte podnikání – stavíte lidi – a pak lidé budují podnikání.“Tento úryvek moudré moudrosti zní pravdivě v každém obchodním výklenku. Lidé, které se rozhodnete najmout, jsou to, co dělá nebo rozbíjí vaše podnikání. Investice do vašich zaměstnanců je dobrým využitím času, peněz a energie vaší společnosti.

všechny ruce pro radost z produktivního týmu, který pracuje společně

všechny ruce pro radost z produktivního týmu spolupracujícího

jak vaše společnost investuje do vašich zaměstnanců? Je to důležitá otázka, která si zaslouží pozornost. Investice do vašich zaměstnanců je více než jen dodávat kávu zdarma (i když zaměstnanci mají opravdu rádi tuto jednoduchou výhodu). Investice do vašich zaměstnanců mohou:

  • Up spokojenost zaměstnanců
  • zvýšení retence zaměstnanců
  • Vytvořte loajalitu zaměstnanců
  • Zvyšte pověst společnosti
  • vytvářejte sady dovedností
  • Zvyšte angažovanost na pracovišti
  • Zvyšte spodní řádek
  • zajistěte budoucí růst a dlouhodobý úspěch
  • přilákejte špičkové rekruty
  • Vytvořte udržitelnou pracovní sílu
  • zvyšte morálku zaměstnanců
  • vytvořte pozitivní firemní kulturu

pokud jste jako většina zaměstnavatelů, jsou to všechny hlavní priority. Investice do vašich zaměstnanců není levná, ale stojí to za to. Pokud hledáte vysoce kvalitní způsoby, jak investovat do svých zaměstnanců, zde je několik nápadů:

  1. Asistujte s osobním brandingem
  2. plaťte za certifikace
  3. Zvyšte sítě zaměstnanců
  4. nabídněte osobní a profesní rozvoj
  5. Vytvořte Team – buildingové aktivity
  6. nabídněte investiční příležitosti-jako akciové opce
  7. nabídněte výhody & výhody
  8. Poskytněte interní školení
  9. budujte vůdčí schopnosti
  10. plaťte za aktuální technologii
  11. pomozte zaměstnancům pokračovat v jejich kariérním postupu

všechny tyto investice pomohou vašim zaměstnancům stát se úspěšnějšími a pomohou řídit vaši společnost na úspěch. Investujte do svého týmu hned teď a v budoucnu budete sklízet odměny. Přemýšlejte o dlouhodobém horizontu a nastavíte sebe a svou společnost na úspěch. Když investujete do svých zaměstnanců, návratnost investic je vždy působivá.

pokud chcete, aby vaše společnost neustále rostla a zlepšovala se, nikdy nepřestávejte investovat do svých zaměstnanců. Je to průběžný proces, který zaměstnanci oceňují a respektují. Pamatujte, že nejcennější aktiva vaší společnosti jsou lidé, které najmete. Jsou dobře stojí za investici.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.